Tuesday, September 14, 2010

Supervisor

Sebuah Perusahaan International Branded Consumer Goods Distributor di Bali membutuhkan segera beberapa posisi sbb:
 

INVENTORY CONTROLLER SUPERVISOR (Code: ICS)

·       Pria, umur max 35 tahun

·       Min D3

·       Pengalaman min. 3 tahun sebagai Internal Audit diperusahaan retail

·       Analisa database bagus

·       Bisa berbahasa inggris dengan bagus

·       Mahir menggunakan MS Office terutama MS Excel

·       Kemampuan komunikasi & negosiasi bagus

Gaji: Sekitar 3 juta (negotiable)

 

SALES ANALYST SUPERVISOR (Code: SAS)

·       Pria, umur max 35 tahun

·       Min D3

·       Pengalaman min. 3 tahun sebagai Sales Analyst diperusahaan retail

·       Mahir menggunakan MS Office terutama MS Excel

·       Terbiasa melakukan pengolahan data dalam jumlah yang besar

Gaji: sekitar 4 juta (negotiable)

 

 FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR (Code: FAS)

·       Pria, umur max 35 tahun

·       Min S1 Accounting

·       Kemampuan Finance & taxation

·       Mahir menggunakan MS Office

·       Pengalaman min. 3 tahun sebagai Finance & Accounting Supervisor

Gaji: Sekitar 3,5 juta (negotiable)

 

IMPORT STAFF / ASST. SPV (Code: ISS)

·       Pria, umur max 30 thn

·       Min D3

·       Pengalaman min 2 tahun sebagai import staff

·       Mengetahui prosedur & dokumen import

·       Menyukai pekerjaan yang detail & memerlukan ketelitian

·       Bisa computer & dapat berbahasa inggris

·       Kemampuan komunikasi & negosiasi bagus

Gaji: Sekitar 3 juta (negotiable)

 

Surat Lamaran dan CV lengkap dengan gaji yg diharapkan dikirim via email ke: recruitment@nlp-cons.com atau info@nlp-cons.com

dengan mencantumkan Code posisi yang dilamar pada Subject email, TANPA ATTACHMENT (Foto, Ijazah, Surat Referensi, dll), paling lambat 17September 2010.

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses.

 

Associated Trainer

Dear Profesional,

Untuk memperkuat Team Trainer HRD Forum, dengan ini diinformasikan bahwa kami membuka kesempatan kepada rekan-rekan yang ingin bergabung dalam Team Trainer HRD Forum sebagai Associated Trainer dipersilakan mengirimkan CV dan informasi topik-topik training yang dapat dibawakan.

Saat ini kami membutuhkan Associated Trainer yang dapat membawakan satu atau sebagian dari topik-topik di bawah ini :

1. Compensation & Benefit Management System
2. Training & Development Management System
3. Recruitment & Selection Management System
4. Employee Relation Management System
5. Performance Management System
6. Career & Development Management System
7. Coaching & Counseling
8. Motivation Building
9. Effective Problem Solving & Decision Making
10.  Competency-Based Human Resources Management
11. Designing competency Model
12. Competency Based Training
13. NLP
14. Talent-Based Human Resources Management
15. Dan lain-lain yg berhubungan dgn kelimuan HR

Bagi yang berminat bergabung dalam Team Trainer HRD Forum, silakan kirimkan CV ke :
Recruitment@HRD-Forum.com dan HRD.Forum@gmail.com

Jangan lupa cantumkan topik-topik yang dapat dibawakan.

Terima Kasih,

salam,
Citra Permatasari

Need : Human Resources Manager (code : HR-M01)

Our client, a large multinational construction company immediately looking for
Management positions :

Human Resources Manager
(code : HR-M01)
 
Qualifications :
- Bachelor's Degree in Law
- Minimum 5 years experiences as HR Manager
- Having experiences in handling HR matters : Personnel Management, Recruitment, People Development, Training, etc 
  in construction company
- Good communication skill and  strong leadership
- Full of initiative, analytical thinking and self motivated
- High level of integrity & ability to work in and facilitate a team environment to achieve desired results
- Proven ability to work effectively at all levels internal and external to the organization
- Computer literate (MS Office)

- Fluent in English
- Willing to travell

Candidates who meet the above mentioned qualifications are invited to send their application letter together with a detailed curriculum vitae, academic records and the latest photograph on or before August 7th, 2010 and please put the position code on your e-mail subject to :
 

 
do more get more....
www.HRD-Forum.com
Recruitment Division