Tuesday, December 31, 2013

[Head-Hunter] STRATEGI PENYESUAIAN UPAH KARYAWAN 2014 | Upah Sundulan DS 2014

 

Mini Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com
KESEMPATAN TERAKHIR !!
Menyesuaikan Gaji Karyawan dengan UMP DKI 2014 & Budget Perusahaan
Dengan mempergunakan Software “RUMUS SUNDULAN DS”

STRATEGI PENYESUAIAN UPAH KARYAWAN 2014


JAKARTA, SABTU, 18 JANUARI 2014
-------------
Datang Berdua ?
HANYA membayar Rp.900.000,-


Ingin datang sendiri ?

HANYA Rp. 500.000,-/peserta

-------------

 
** INI KESEMPATAN TERAKHIR
BAGI PARA MANAJER SDM YANG BELUM SEMPAT MENGHITUNG GAJI BARU KARYAWAN
BERDASARKAN UMP DKI 2014 YANG SUDAH DITETAPKAN SEBESAR Rp.2.441.301,74


(NAIK 10,97% DARI UMP DKI 2013)
** STRATEGI DAN TIPS PENYESUAIAN UPAH 2014
** TIPS & STRATEGI DALAM MENGHADAPI KETERBATASAN ANGGARAN PERUSAHAAN
** ANGGARAN PERUSAHAAN TERBATAS, BAGAIMANA SOLUSINYA?

Ingat, Tempat Terbatas! Daftar dari sekarang juga!

Tanggal 1 November 2013 yang lalu Gubernur Jokowi telah menandatangani Peraturan Gubernur tentang UMP DKI tahun 2014 sebesar Rp.2.441.301,74 yang merupakan kenaikan sebesar 10,97% dari UMP DKI tahun 2013 yang Rp.2.200.000.

Seperti diketahui, sesuai dengan Kep-226/Men/2000 Peraturan Gubernur tentang UMP DKI 2014 harus ditetapkan 60 hari sebelum diberlakukannya pada 1 Januari 2014, yaitu pada tanggal 1 November 2013 ini.  Tahun yang lalu Gubernur Jokowi yang baru diangkat menjadi Gubernur DKI mengeluarkan Peraturan Gubernur untuk UMP DKI 2013 pada tanggal 20 November 2012.  UMP DKI tahun 2013 naik sebesar 43,87% yang merupakan kenaikan tertinggi selama 11 tahun terakhir.
  • Sudahkah Anda menghitung gaji baru seluruh karyawan untuk tahun 2014 setelah ditetapkannya UMP DKI 2014 tersebut?
  • Bagaimana mengatur kenaikan gaji seluruh  karyawan agar sesuai dengan anggaran yang disediakan perusahaan?
  • Bagaimana “membetulkan” sistem penggajian  (grading system) yang sudah menjadi “usang” (obsolete) yang disebabkan kenaikan UMP DKI tahun 2013 yang mencapai 43,87%?
Mini Workshop Setengah Hari Upah Sundulan DS

Semua pertanyaan tersebut akan dibahas tuntas dalam Mini Workshop Setengah Hari yang akan diselenggarakan pada hari Sabtu tanggal 18 Januari 2014.  Peserta akan dibimbing untuk mempersiapkan beberapa alternatif perhitungan untuk gaji baru 2014 berdasarkan UMP DKI tahun 2014.
Perhitungan akan dibantu dengan software  “Rumus Sundulan DS” sehingga para peserta akan mampu mempersiapkan sendiri alternatif usulan kepada Direksi.
Peserta juga akan dibimbing dalam memperbaiki sistem penggajian (grading system) yang pada penyesuaian gaji tahun 2013 yang baru lalu sempat “rusak” dan menjadi “usang” (obsolete) karena tingginya penyesuaian UMP DKI tahun 2013 yang lalu.

Topik-topik Yang Dibahas
1.    Kriteria Sistem Penggajian yang baik.
2.    Menghitung beberapa alternatif usulan penyesuaian gaji tahun 2014 untuk diajukan kepada Direksi berdasarkan UMP DKI 2014.
3.    Menangani kesulitan penyesuaian gaji yang bersamaan dengan penghargaan atas kinerja karyawan tahun 2013.
4.    Memperbaiki sistem penggajian (grading system) yang sudah “rusak” karena penyesuaian UMP DKI 2013 yang tinggi sekali.
5.    Menerapkan ketentuan Per-01/Men/1999 Pasal 14.2 yang menyatakan bahwa Upah Minimum hanya bagi karyawan yang masa kerjanya kurang dari satu tahun. 

Metode Workshop
Sebagian besar waktu workshop akan diisi dengan latihan mempergunakan laptop dan kalkulator.

Persyaratan Peserta
Seluruh peserta diharapkan membawa laptop dan kalkulator 12 digit.

CD Software Rumus Sundulan DS
untuk mendapatkan CD Software Rumus Sundulan DS 2014 Peserta HANYA cukup mengeluarkan Rp 75.000,- saja per 1 CD (Diskon 50% dari harga normal Rp.150.000).

Waktu dan Tempat Workshop
Sabtu, 18 Januari 2014

Jam
09.00 s.d. 13.00 WIB
Dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta

Fasilitator
Ir. FX Djoko Soedibjo,MM,MBA adalah seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bidang SDM.  Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial merangkap Manajer Divisi Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama (pabrik baja lembaran tipis, dengan investasi US$850 juta, dan 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer LPPM selama 8 tahun, Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan DS”.  Penulis buku terbitan LPPM ”Rumus Sundulan DS – Solusi Imbaljasa Berbasis UMP/UMKK”.

Investasi :
Lunas 2 hari sebelum Acara : Rp. 500.000,-/peserta -- (datang berdua, HANYA membayar Rp. 900.000,-)
Pembayaran di Lokasi Acara : Rp. 550.000,-/peserta -- (datang berdua, HANYA membayar Rp. 1.000.000,-)
Pembayaran setelah Acara/Invoice : Rp. 600.000,-/peserta  -- (datang berdua dengan Invoice, HANYA membayar Rp. 1.100.000,-)

No Account :
Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
--
-------------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran : Mini Workshop Upah Sundulan 2014
Tanggal         : Sabtu, 18 Januari 2014
Nama 1         :
Nama 2         :
Perusahaan  :
No. Telp         :
No.HP            :
PIN BB           :
Email             :
Transfer tgl   :
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
 
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
 
Terima Kasih & Salam HR,

Angelina Van Gama
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748
 
Email :
Event@HRD-Forum.com
 
Website :
www.HRD-Forum.com


—–
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
------

Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014, Bogor - Jawa Barat
Saatnya Praktisi HRD berkumpul memperkuat networking & Kompetensi
www.HRD-Forum.com






__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
---
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya

Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com

-----
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
-------
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
-------
Recruitment Online at www.RBSJobsCareer.com
Pasang iklan Lowongan Kerja dan posting CV Anda
www.RBSJobsCareer.com Portal Recruitment Online Indonesia
.

__,_._,___

[Head-Hunter] STRATEGI PENYESUAIAN UPAH KARYAWAN 2014 | Upah Sundulan DS 2014

 

Mini Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com
KESEMPATAN TERAKHIR !!
Menyesuaikan Gaji Karyawan dengan UMP DKI 2014 & Budget Perusahaan
Dengan mempergunakan Software “RUMUS SUNDULAN DS”

STRATEGI PENYESUAIAN UPAH KARYAWAN 2014


JAKARTA, SABTU, 18 JANUARI 2014
-------------
Datang Berdua ?
HANYA membayar Rp.900.000,-


Ingin datang sendiri ?

HANYA Rp. 500.000,-/peserta

-------------

 
** INI KESEMPATAN TERAKHIR
BAGI PARA MANAJER SDM YANG BELUM SEMPAT MENGHITUNG GAJI BARU KARYAWAN
BERDASARKAN UMP DKI 2014 YANG SUDAH DITETAPKAN SEBESAR Rp.2.441.301,74


(NAIK 10,97% DARI UMP DKI 2013)
** STRATEGI DAN TIPS PENYESUAIAN UPAH 2014
** TIPS & STRATEGI DALAM MENGHADAPI KETERBATASAN ANGGARAN PERUSAHAAN
** ANGGARAN PERUSAHAAN TERBATAS, BAGAIMANA SOLUSINYA?

Ingat, Tempat Terbatas! Daftar dari sekarang juga!

Tanggal 1 November 2013 yang lalu Gubernur Jokowi telah menandatangani Peraturan Gubernur tentang UMP DKI tahun 2014 sebesar Rp.2.441.301,74 yang merupakan kenaikan sebesar 10,97% dari UMP DKI tahun 2013 yang Rp.2.200.000.

Seperti diketahui, sesuai dengan Kep-226/Men/2000 Peraturan Gubernur tentang UMP DKI 2014 harus ditetapkan 60 hari sebelum diberlakukannya pada 1 Januari 2014, yaitu pada tanggal 1 November 2013 ini.  Tahun yang lalu Gubernur Jokowi yang baru diangkat menjadi Gubernur DKI mengeluarkan Peraturan Gubernur untuk UMP DKI 2013 pada tanggal 20 November 2012.  UMP DKI tahun 2013 naik sebesar 43,87% yang merupakan kenaikan tertinggi selama 11 tahun terakhir.
  • Sudahkah Anda menghitung gaji baru seluruh karyawan untuk tahun 2014 setelah ditetapkannya UMP DKI 2014 tersebut?
  • Bagaimana mengatur kenaikan gaji seluruh  karyawan agar sesuai dengan anggaran yang disediakan perusahaan?
  • Bagaimana “membetulkan” sistem penggajian  (grading system) yang sudah menjadi “usang” (obsolete) yang disebabkan kenaikan UMP DKI tahun 2013 yang mencapai 43,87%?
Mini Workshop Setengah Hari Upah Sundulan DS

Semua pertanyaan tersebut akan dibahas tuntas dalam Mini Workshop Setengah Hari yang akan diselenggarakan pada hari Sabtu tanggal 18 Januari 2014.  Peserta akan dibimbing untuk mempersiapkan beberapa alternatif perhitungan untuk gaji baru 2014 berdasarkan UMP DKI tahun 2014.
Perhitungan akan dibantu dengan software  “Rumus Sundulan DS” sehingga para peserta akan mampu mempersiapkan sendiri alternatif usulan kepada Direksi.
Peserta juga akan dibimbing dalam memperbaiki sistem penggajian (grading system) yang pada penyesuaian gaji tahun 2013 yang baru lalu sempat “rusak” dan menjadi “usang” (obsolete) karena tingginya penyesuaian UMP DKI tahun 2013 yang lalu.

Topik-topik Yang Dibahas
1.    Kriteria Sistem Penggajian yang baik.
2.    Menghitung beberapa alternatif usulan penyesuaian gaji tahun 2014 untuk diajukan kepada Direksi berdasarkan UMP DKI 2014.
3.    Menangani kesulitan penyesuaian gaji yang bersamaan dengan penghargaan atas kinerja karyawan tahun 2013.
4.    Memperbaiki sistem penggajian (grading system) yang sudah “rusak” karena penyesuaian UMP DKI 2013 yang tinggi sekali.
5.    Menerapkan ketentuan Per-01/Men/1999 Pasal 14.2 yang menyatakan bahwa Upah Minimum hanya bagi karyawan yang masa kerjanya kurang dari satu tahun. 

Metode Workshop
Sebagian besar waktu workshop akan diisi dengan latihan mempergunakan laptop dan kalkulator.

Persyaratan Peserta
Seluruh peserta diharapkan membawa laptop dan kalkulator 12 digit.

CD Software Rumus Sundulan DS
untuk mendapatkan CD Software Rumus Sundulan DS 2014 Peserta HANYA cukup mengeluarkan Rp 75.000,- saja per 1 CD (Diskon 50% dari harga normal Rp.150.000).

Waktu dan Tempat Workshop
Sabtu, 18 Januari 2014

Jam
09.00 s.d. 13.00 WIB
Dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta

Fasilitator
Ir. FX Djoko Soedibjo,MM,MBA adalah seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bidang SDM.  Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial merangkap Manajer Divisi Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama (pabrik baja lembaran tipis, dengan investasi US$850 juta, dan 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer LPPM selama 8 tahun, Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan DS”.  Penulis buku terbitan LPPM ”Rumus Sundulan DS – Solusi Imbaljasa Berbasis UMP/UMKK”.

Investasi :
Lunas 2 hari sebelum Acara : Rp. 500.000,-/peserta -- (datang berdua, HANYA membayar Rp. 900.000,-)
Pembayaran di Lokasi Acara : Rp. 550.000,-/peserta -- (datang berdua, HANYA membayar Rp. 1.000.000,-)
Pembayaran setelah Acara/Invoice : Rp. 600.000,-/peserta  -- (datang berdua dengan Invoice, HANYA membayar Rp. 1.100.000,-)

No Account :
Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
--
-------------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran : Mini Workshop Upah Sundulan 2014
Tanggal         : Sabtu, 18 Januari 2014
Nama 1         :
Nama 2         :
Perusahaan  :
No. Telp         :
No.HP            :
PIN BB           :
Email             :
Transfer tgl   :
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
 
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
 
Terima Kasih & Salam HR,

Angelina Van Gama
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748
 
Email :
Event@HRD-Forum.com
 
Website :
www.HRD-Forum.com


—–
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
------

Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014, Bogor - Jawa Barat
Saatnya Praktisi HRD berkumpul memperkuat networking & Kompetensi
www.HRD-Forum.com

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (3)
Recent Activity:
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
---
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya

Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com

-----
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
-------
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
-------
Recruitment Online at www.RBSJobsCareer.com
Pasang iklan Lowongan Kerja dan posting CV Anda
www.RBSJobsCareer.com Portal Recruitment Online Indonesia
.

__,_._,___

[Head-Hunter] LOWONGAN SALESMAN di BANJARBARU KALIMANTAN SELATAN

 

LOWONGAN SALESMAN di BANJARBARU KALIMANTAN SELATAN

Perusahaan Distribusi Building Material berskala Nasional membuka cabang baru di Banjarbaru - Kalimantan Selatan dan mencari kandidat potensial untuk menempati posisi:
 
SALESMAN

Kualifikasi:
1. Pria usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SLTA / sederajat
3. Pengalaman di bidang sales minimal 1 tahun, diutamakan di bidang building material.
4. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
5. Bersedia ditempatkan di daerah Kalimantan Selatan

 Kirim CV dan Lamaran lengkap ke alamat: recruitment@alisancatur.com

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
---
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya

Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com

-----
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
-------
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
-------
Recruitment Online at www.RBSJobsCareer.com
Pasang iklan Lowongan Kerja dan posting CV Anda
www.RBSJobsCareer.com Portal Recruitment Online Indonesia
.

__,_._,___

[Head-Hunter] URGENTLY REQUIRED Finance Staff For Branch Lampung

 

Established in 1996. CTP Line with a strong vision to develop inter-island transportation has been dedicatedly and consistently developing its business to sustain a strong need of domestic cargo transportation linkage with international market, and to bring the business which spread a part by the ocean to the business center of Indonesia with speed timeliness and reliability.

Requirements:

·       Female with maximum age 26 years

·       Min. Senior High School or Diploma degree from reputable university

·       Experienced in finance min 1 years preferable

·       Computer Literate

·       Highly Responsibility, Trustworthy, and Good Communication skill

·       Willing to Work Hard, Good Team Work, Ability to Work Under Pressure, Strong analytical skills

·       Preferable experience in Shipping Company or Freight Fowarding

·       Jobs Location: Lampung

Should you meet the requirement above, please send your CV to :

hrd_recruitment@ctpline.com

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
---
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya

Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com

-----
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
-------
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
-------
Recruitment Online at www.RBSJobsCareer.com
Pasang iklan Lowongan Kerja dan posting CV Anda
www.RBSJobsCareer.com Portal Recruitment Online Indonesia
.

__,_._,___

[Head-Hunter] Job Vacant

 

Dear Moderator

Mohon ijin posting lowongan kerja berikut :

VACANT
We are a prominent optical lens manufacturer from USA producing ophthalmic lenses, urgently needed:
Anti-Reflective (AR) Coating Engineer
 
With requirements as follows:
-         Min. Bachelor degree any major, preferably from Chemical or Physic.
-         Experience as Engineer in Coating & Vacuum area.
-         Familiar with AR Coating Process.
-         Age between 25 – 35 years old
-         Good in mathematics, analytical thinking and capable to make system/work procedure.
-         Computer literate, Office or database application.
-         English literate, well reading and fair speaking.
-         Strong analytical & logical, detail oriented and creative.
-         Mature, Meticulous, Positive attitude, fast learner & team player.
-         Leave around Cikarang Area would be an advantage.
We offer an attractive remuneration package. If you feel suitable for this position or challenged by, send your complete resume within 1 (one) month after this advertisement to:
timrekrutmen2013@gmail.com
Only shortlisted and suitable candidate with the requirement as above will be process.

Terima kasih

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (2)
Recent Activity:
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
---
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya

Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com

-----
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
-------
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
-------
Recruitment Online at www.RBSJobsCareer.com
Pasang iklan Lowongan Kerja dan posting CV Anda
www.RBSJobsCareer.com Portal Recruitment Online Indonesia
.

__,_._,___

[Head-Hunter] Agenda Training HRD Forum - Periode bulan Januari 2014 [1 Attachment]

 
[Attachment(s) from HRD Forum included below]

Agenda Training HRD Forum Tahun 2014
Periode bulan Januari 2014
www.HRD-Forum.com

         
No Judul Training Januari  Investasi (Rp)  Lokasi
Tanggal  EARLY Bird   NORMAL 
1 Administrasi Personalia 22-23     2,200,000   2,650,000 Jakarta
2 Assessment & Recruitment System for Non Psychologist 28     2,000,000   2,200,000 Jakarta
3 Basic Compensation & Benefit 8-9     2,100,000   2,650,000 Jakarta
4 Basic Human Resource Management 20-21     1,975,000   2,500,000 Jakarta
5 Basic Recruitment & Selection  6-7     2,100,000   2,600,000 Jakarta
6 Becoming Effective Trainer For Your Staff  3-4     2,000,000   2,600,000 Jakarta
7 Behavioral Event Interview 22     2,000,000   2,300,000 Jakarta
8 Building Workforce Scorecard 9     1,850,000   2,200,000 Jakarta
9 Cara Effektive Menyusun Job Description 8     1,875,000   2,250,000 Jakarta
10 Certified Performance Management System (CPMS) 27-28     2,950,000   3,300,000 Jakarta
11 Certified Recruitment and Selection Professional (CRSP) 27-28     3,000,000   3,500,000 Jakarta
12 Certified Salary Structure Spesialist (CSSS) 22-23     3,100,000   3,500,000 Jakarta
13 Coaching Skill for Supervisor & Manager 7     2,175,000   2,575,000 Jakarta
14 Compensation & Benefit Strategy 20-21     3,000,000   3,300,000 Jakarta
15 Competency Based Human Resources Management (CBHRM) 9-10     3,000,000   3,650,000 Jakarta
16 Competency for New HR Manager 7     3,000,000   3,650,000 Jakarta
17 Competency Matrix Management System (CMMS) 28     1,950,000   2,200,000 Jakarta
18 Competency Strength Based Performance Appraisal 27-28     3,100,000   3,375,000 Jakarta
19 Complete Guide Talent Management 24     1,650,000   1,850,000 Jakarta
20 Developing Salary Structure Based Competency 16     1,975,000   2,250,000 Jakarta
21 Expanded DiSC Certification 22-23     3,325,000   3,600,000 Jakarta
22 Front-Liner Basic Skill Training 2-3     2,800,000   3,400,000 Jakarta
23 Great Supervisor 22-23     2,250,000   2,750,000 Jakarta
24 Great Trainer 9-10     2,875,000   3,400,000 Jakarta
25 Honesty and Integrity Pre-Employment Test 20     2,100,000   2,600,000 Jakarta
26 How To Be Personnel Professional 23     1,500,000   1,850,000 Jakarta
27 How To Design Induction Training Program for New Employee 28     1,950,000   2,350,000 Jakarta
28 How to Set Up HR System  18-19     2,875,000   3,500,000 Jakarta
29 HR Scrorecard 15-16     2,975,000   3,550,000 Jakarta
30 Hukum Ketenagakerjaan & PPHI 20-21     2,500,000   3,000,000 Jakarta
31 Job Analysis Workshop 29     2,000,000   2,550,000 Jakarta
32 JOB Description with KPI  9-10     2,450,000   2,975,000 Jakarta
33 Key Performance Indicators 6     1,850,000   2,200,000 Jakarta
34 Make Powerful & Meaningful Psychology Report 21     1,850,000   2,200,000 Jakarta
35 Managerial Skill For New Managers 2-3     2,450,000   2,950,000 Jakarta
36 Managing HR For Beginner  20     1,800,000   2,100,000 Jakarta
37 Manpower Planning & Workload Analysis 21     2,100,000   2,575,000 Jakarta
38 Membuat Perjanjian Kerja, PKWT-PKWTT 15     2,000,000   2,350,000 Jakarta
39 Penyusunan Model Kompetensi dan Standar Kompetensi Jabatan 27-28     2,975,000   3,250,000 Jakarta
40 NLP for HR 8-9     1,950,000   2,450,000 Jakarta
41 Payroll Administration System 15-16     2,850,000   3,000,000 Jakarta
42 Performance Appraisal with KPI 29-30     3,000,000   3,500,000 Jakarta
43 Personnel Administration Development Program (PADP) 16-17     2,575,000   2,795,000 Jakarta
44 PHK & Pesangon 13     2,000,000   2,350,000 Jakarta
45 Recruitment Handobook 7     2,200,000   2,650,000 Jakarta
46 Resepsionis Profesional  25     1,500,000   1,750,000 Jakarta
47 Salary Structure Based 3 P Concept 16-17     2,950,000   3,400,000 Jakarta
48 Secretary Professional 21     2,650,000   3,200,000 Jakarta
49 Shopfloor Leadership 28-29     2,100,000   2,475,000 Jakarta
50 Standard Operating Prosedure 6     1,500,000   1,750,000 Jakarta
51 Supervisory Skill 15-16     2,350,000   2,850,000 Jakarta
52 Teknik Interview for HR Officer 15-16     1,650,000   1,975,000 Jakarta
53 The Administrative OF HRD 3     1,700,000   2,000,000 Jakarta
54 Training for New Trainer  15-16     2,250,000   2,990,000 Jakarta
55 Training Need Analysis 29     2,000,000   2,350,000 Jakarta
56 Vehicle Database Management System (VDMS) 13     2,000,000   2,250,000 Jakarta

         

For Information, please call :        

08788-1000-100        

08788-1-8888-99        

0815 1049 0007        

021-70692748        

         

Email :        

Event@HRD-Forum.com         

         

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum secara lengkap ?      

www.HRD-Forum.com         

         

Catatan :        

1. Agenda dapat berubah sewaktu-waktu, informasi perubahan dapat di lihat di website www.HRD-Forum.com

2. Selain publik training, HRD Forum juga melayani permintaan Inhouse Training Program & Konsultasi HR

3. Informasi kepastian berjalan atau tidaknya Training dapat menghubungi kami di email Event@HRD-Forum.com atau HOTLINE Kami

         

Our partner Network :        

http://www.CreaBA.com          

http://www.HRwebSearch.com          

http://www.Whitehouse-Institute.com         

http://www.Informasi-Training.net          

http://www.KlikHRD.com        

-----        

Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?      

kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com      

-----        

         

Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan VI      

8-9 Maret 2014, Bogor - Jawa Barat      

Daftar sekarang Juga !!      

www.HRD-Forum.com      






__._,_.___

Attachment(s) from HRD Forum

1 of 1 File(s)

Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
---
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya

Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com

-----
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
-------
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
-------
Recruitment Online at www.RBSJobsCareer.com
Pasang iklan Lowongan Kerja dan posting CV Anda
www.RBSJobsCareer.com Portal Recruitment Online Indonesia
.

__,_._,___